LA OFICINA ANTIFRAU DE CATALUNYA, REQUEREIX INFORMACIÓ SOBRE L’EXCLUSIÓ D’UN ASPIRANT A CAP DE SERVEIS A CP.LLEDONERS
Carrer Malats 27 08030 Barcelona
Tel: 933426810
Web: sicap.cat
ALTRE ESCÀNDOL ATRI: LA OFICINA ANTIFRAU DE CATALUNYA, REQUEREIX INFORMACIÓ SOBRE L’EXCLUSIÓ D’UN ASPIRANT A CAP DE SERVEIS A LLEDONERS
El passat 19 de setembre de 2025, l’Oficina Antifrau de Catalunya ha acordat requerir informació a la Secretaria de Mesures Penals, Reinserció i Atenció a la Víctima en relació amb la denúncia presentada per SICAP sobre la provisió d’una plaça de Cap de Serveis al Centre Penitenciari de Lledoners (expedient 1309/2025). L’òrgan ha donat 30 dies perquè l’Administració informi dels fets denunciats i, si escau, de les mesures correctores adoptades.
Segons la denúncia formulada per SICAP, l’aspirant que havia obtingut la millor puntuació en el procés selectiu hauria estat exclòs per tenir un expedient disciplinari obert, malgrat que aquesta circumstància no constava en les bases de la convocatòria. Aquesta exclusió resulta, aparentment, contrària als principis d’igualtat, mèrit i capacitat, així com al principi constitucional de presumpció d’innocència, que estableix que cap persona pot ser sancionada ni inhabilitada preventivament fins que no existeixi una resolució ferma. En altres paraules: només una sanció confirmada i ferma podria justificar legalment una exclusió en un procés de provisió.
Aquest fet no és menor. Si es confirmés, ens trobaríem davant d’una pràctica que posa en entredit la imparcialitat i la transparència en la gestió de recursos humans dins del sistema penitenciari català. L’exclusió d’un candidat millor puntuat per una causa no prevista a les bases podria suposar una vulneració directa de la normativa vigent i un precedent greu per a futures convocatòries. Per això, SICAP considera imprescindible que s’investigui fins al final i que, si s’escau, s’anul·lin les actuacions irregulars.
Des de SICAP subratllem que Antifrau no ha emès encara cap conclusió sobre la possible existència d’irregularitats. El que ha fet és iniciar actuacions d’informació prèvia: un pas rellevant que demostra que hi ha indicis suficients per avaluar la denúncia presentada. El simple fet que l’Oficina Antifrau admeti a tràmit la nostra denúncia i obri aquest procediment d’informació reforça la importància del cas i posa de manifest que hi ha elements que mereixen una resposta institucional clara.
SICAP denuncia que aquesta pràctica podria formar part d’un patró més ampli d’arbitrarietats i possibles tractes de favor en els processos de selecció i provisió de llocs de treball en l’àmbit penitenciari. Aquests fets, que portem temps assenyalant, erosionen la confiança dels treballadors penitenciaris en la seva pròpia Administració i generen un clima laboral de desconfiança i desprotecció. Cal recordar que un sistema penitenciari fort només pot sostenir-se sobre la base de la legalitat, la imparcialitat i el respecte als drets fonamentals dels professionals que hi treballen.
Considerem del tot inacceptable que es puguin vulnerar principis bàsics com la igualtat d’oportunitats i la presumpció d’innocència. L’Administració no pot actuar com si estiguéssim a la pel·lícula Minority Report, anticipant-se a possibles sancions i castigant de manera preventiva els treballadors. El respecte a l’Estat de dret exigeix decisions fonamentades en fets provats i resolucions fermes, no en suposicions o expedients oberts pendents de resolució.
SICAP continuarà fent seguiment d’aquest cas i adoptarà totes les mesures necessàries perquè es respectin els drets dels treballadors penitenciaris i es garanteixi un sistema de selecció objectiu, transparent i just. Ens comprometem a informar de cada pas que faci l’Administració i a traslladar als treballadors penitenciaris i a l’opinió pública qualsevol nova actuació.
Alhora, instem al Departament de Justícia a rectificar les possibles irregularitats i a garantir que, en endavant, tots els processos de selecció i provisió siguin nets i ajustats a la legalitat.
Aquest no és un cas aïllat. Forma part d’una dinàmica que cal revertir amb urgència si volem un sistema penitenciari català modern, professional i respectuós amb la legalitat. SICAP, com a sindicat independent i professional , sense subvencions públiques, reafirma el seu compromís de combatre aquestes pràctiques i de defensar, amb totes les eines legals i institucionals disponibles, els drets dels treballadors penitenciaris i la dignitat del col·lectiu.
AFILIA’T A SICAP A LA NOSTRA WEB: SICAP.CAT
