SICAP DENUNCIA UNA NOVA DISCRIMINACIÓ RETRIBUTIVA ALS CAPS DE SERVEI, CRIMO, CAPS D’OFICINA I CUE

ELS SINDICATS SUBVENCIONATS ACORDEN PUJAR EL SOU ALS DIRECTORS I SUBDIRECTORS

El Departament premia els despatxos i menysprea qui aguanta el pes real de les presons. El Sindicat Català de Presons (SICAP) denuncia una nova agressió retributiva i institucional contra els professionals que sostenen el funcionament diari del sistema penitenciari català.

Segons va comunicar el Departament de Justícia a la Mesa Sectorial del 20 d’octubre, l’Administració pretén aplicar un increment del complement específic només als equips directius, excloent de manera arbitrària els Caps de Servei, CRIMO, Caps d’Oficina i CUE.

Aquesta decisió és injusta, discriminatòria i irresponsable. Els comandaments intermedis són els que assumeixen guàrdies, gestionen equips, afronten agressions, resolen incidents greus i garanteixen la seguretat i continuïtat del servei. Tot això, sovint amb una càrrega de responsabilitat que no es correspon amb el seu reconeixement econòmic. Mentrestant, el Departament projecta pujades salarials del 6 al 9 % per a càrrecs amb funcions purament administratives i cap exposició al risc real. Una decisió absurda que premia la distància amb els centres i castiga la professionalitat dels qui hi treballen a peu de mòdul.

Els sindicats subvencionats –UGT, CCOO, CATAC i Intersindical–, fidels al seu paper d’aliats del poder, ja van signar en el passat acords que van rebaixar els nivells 22, provocant que molts comandaments cobrin igual o menys que els seus subordinats. Ara, lluny de corregir aquell greuge, tornen a pactar privilegis per als despatxos, ignorant deliberadament els qui aguanten amb fets i suor el pes del sistema penitenciari, i ara acorden que els equips directius que a banda de ser la majoria uns incompetents, no surten dels despatxos ni que es cremi la presó, tinguin una pujada salarial extraordinària; com l’índex d’agressions a treballadors creix sense parar, doncs una pujada salarial del 6 al 9%, impressionant.

Si en maten algun més de nosaltres, doncs potser els pugen el 20% l’any que ve.

Aquesta suposada “pujada històrica” torna a oblidar els de sempre. Els que no surten a les fotos, però fan que les presons funcionin. SICAP recorda que aquesta mesura se suma a una llista massa llarga de greuges pendents:

• La no reclassificació al grup A2, malgrat les funcions directives i la responsabilitat diària.

• La manca de concursos transparents i objectius per a la promoció interna.

• I una política retributiva que premia la jerarquia però no la responsabilitat real.

Per tot això, exigim al Departament de Justícia:

1. La retirada immediata d’aquesta proposta injustificable.

2. L’obertura d’una revisió global dels complements dels comandaments intermedis.

3. L’impuls definitiu de la seva reclassificació al grup A2.

Si el reconeixement només és per a uns quants, no és reconeixement: és una presa de pèl. Les presons no funcionen des dels despatxos, funcionen gràcies a les persones que hi són dins cada dia, amb risc, responsabilitat i professionalitat. Sense comandaments intermedis, les presons no funcionen. Punt.

AFILIA’T A SICAP JUGA LA LOTERIA DE SICAP AL SORTEIG DE NADAL

DATA:20 de Octubre de 2025

ARXIU - Consulta mensual

Mostrar

Informació respecte a la privacitat

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per finalitats analítiques i per mostrar-te publicitat personalitzada relacionada amb les teves preferències en base a un perfil elaborat a partir dels teus hàbits de navegació, com per exemple, la de les xarxes socials incrustades en aquesta pàgina web. Pot acceptar les cookies si pulsa “Acceptar totes les cookies”, acceptar únicament les tècniques, o bé pot configurar-les o rebutjar-les si pulsa el botó "Personalitzar cookies".

Pot modificar la seva configuració en qualsevol moment i obtenir més informació a la nostra Política de Cookies.

També pot consultar la nostra Política de Privacitat.

ACCEPTAR TOTES LES COOKIES

REBUTJAR TOTES LES COOKIES

Personalitzar cookies